招聘条件及要求 1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业; 2.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格,2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。除岗位代码为20023、20026、20028、20034外,其余招聘岗位必须在校期间所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程; 3.身体健康,无色盲、色弱,无传染病,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准; 4.服从集团公司对岗位的安排和调整,能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。 招聘流程 (一)网络报名。应聘毕业生通过“中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)”网上报名,按照网上报名流程,注册用户,激活邮箱,登录招聘系统,填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。 报名时间:2020年2月28日至2020年6月30日。 (二)面试考核。根据招聘岗位和专业需求,分期分批审核筛选,择优确定参加资格审查和面试考核人选,具体面试形式、时间及地点将视疫情情况及时与相关院校联系后确定,并通过中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知,请应聘者自行及时进行“用户登录”后查看。 应聘者参加资格审查和面试时须携带以下资料: (1)中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(需本人签名); (2)《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印); (3)身份证原件及复印件; (4)毕业生就业推荐表、就业协议书原件,在校所学全部学科的成绩单(须加盖学校公章); (5)近三个月内二级甲等及以上医院体检报告(要求有检查结论),必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能; (6)其他能够证明本人资历或能力的材料。 (三)确定拟录用人员。根据面试考核结果择优确定拟录用毕业生名单。 (四)公示签约。拟录用毕业生名单通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。对公示无异议的,正式签订毕业生就业协议。 在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。
报名基本条件 1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。 2.符合招聘岗位要求的2020届统招全日制专科毕业生。 3.无色盲色弱,身体健康,能够适应岗位工作要求。 4.大学期间所学课程补考记录不高于2门。 5.2020年8月之前取得专科毕业证。 6.热爱轨道交通事业,具有较强的事业心和责任感。
招聘岗位及相关要求
报名方法
1.本次校园招聘采取线上报名方式,每人限报1个岗位,符合条件的同学可点击链接http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs_xy.asp进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起,至2020年5月15日截止。
2.特别提示:应聘人员简历信息须真实、完整、准确,简历填报情况将直接影响简历筛选结果。
招聘对象 (一)本科学历毕业生。列入国家招生计划,于毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证,具备派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生。 (二)国(境)外院校本科毕业生。于2019年1月1日至12月31日毕业学年取得毕业证、学位证,2020年7月31日前通过国家教育部学历学位认证,具备派遣资格的全日制毕业生。 (三)专科学历毕业生。列入国家招生计划,于毕业学年7月31日前取得毕业证。就读院校须开设有铁路特色专业,所学专业为铁路方向,所学课程为铁路主专业课程。具备派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生。 招聘条件 (一)品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业。 (二)专业符合,身心健康,适应岗位要求。 (三)诚实守信,成绩优良,认同企业文化。 (四)爱岗敬业,勤奋上进,服从组织安排。 (五)须符合招聘岗位要求的其它条件。服从我公司对岗位的安排和调整,适应长期在铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。 (六)优选条件:1995年1月1日以后出生。 招聘流程 (一)简历投递与筛选。登录“太铁招聘”(www.crtyhr.com)注册,按照“简历投递须知”要求填写基本信息,将所要求的求职材料清晰扫描,压缩在一个完整压缩包内,上传。简历投递每人限选一个岗位,信息填报、修改共三次机会,锁定后无法修改。简历投递完成后,务必在“太铁招聘”及时下载打印《高等院校毕业生招聘申请表》,以备后续招聘环节使用。我司不接受上门、电话、传真、邮件等其它方式简历投递,将根据岗位需求、学历、专业、生源条件、岗位适配度等要素进行简历筛选。 (二)现场确认与诚信承诺。组织简历筛选入围人员进行求职材料审查。本人携带《高等院校毕业生招聘申请表》及求职材料原件、A4纸复印件,实事求是确认有关事项(原件、复印件按照要求的顺序分别用抽杆夹装订),书面承诺诚信求职。 (三)考试考核。根据现场确认和生源情况,考试考核可采取初试+复试或直接复试的方式分期分批组织进行,具体时间、地点另行通知。 1.初试。主要对应聘人员进行铁路基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力、体质健康以及专业知识等内容的测试。 2.复试。采取面试的方式进行。 (四)复审。对应聘人员品德操行、学习成绩、身体状况、现实表现等内容进行复审,综合考试考核等情况,形成拟录用人选。复审不合格者不予录用。 (五)公示签约。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示,公示期满无异议的签署就业协议书。 应聘须知 (一)简历投递时间:2020年4月28日至5月31日。招聘工作分段进行:第一阶段开展对2020年5月20日前完成简历投递人员的简历筛选;第二阶段根据第一阶段余缺情况组织相关工作。 (二)简历投递期间工作日8:30-11:30、14:30-17:30开通电话0351-2622289,接受应聘者本人咨询。非咨询时间、非咨询电话无法受理咨询,敬请谅解。 (三)应聘人员须按要求参加招聘活动,因通信不畅等原因导致未按要求参加或延误的视为放弃。对未进入下一招聘环节的,不再进行单独通知,敬请谅解。 (四)资格审查、诚信审查、求职背景调查贯穿招聘录用全过程。应聘人员须自觉遵守招聘纪律、维护招聘秩序,秉承诚实守信原则,对基本信息、简历内容、考试考核的真实性、有效性、准确性和完整性负责,一经发现伪造剽窃、隐匿虚假、违反招聘纪律、扰乱招聘秩序、发表散布不实信息等行为,将被取消应聘、录用资格,禁止参加招聘方任何招聘活动。 (五)本公告仅在中国铁路人才招聘网和“太铁招聘”平台发布有效,我司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。针对招聘的培训、教材、资料等,均与我司无关。