2020年毕业季，“后疫情时代”的毕业生要何去何从？受新冠肺炎疫情影响，这一届毕业生注定与众不同，没有毕业典礼、没有毕业照、没有现场答辩、也没有毕业实习……

近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘，发布了《2020年大学生就业力报告》，从毕业生总体就业形势、择业期望、求职经历、疫情冲击的影响等方面，看看与往年有哪些不同？

从就业形势看哪些行业好找工作 “后疫情时代”就业困难能否缓解

数据显示，2020年一季度大学生招聘需求人数为1237万，与去年同期相比，本季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，但求职申请人数增加69.82%。在疫情突发事件冲击下，大学生就业市场的供需两端均受到一定影响，使得本季度大学生就业形势不容乐观。但随着疫情好转，短期突发的就业困难也将得到缓解。

《报告》分析了今年高校毕业生就业形势较好和较差的行业，《报告》显示，高校毕业生就业景气较好的行业分别为中介服务行业、教育、培训、院校类行业、房地产建筑、建材、工程类行业、互联网、电子商务类行业等。其中，医药生物工程行业在此次疫情背景下表现出较好的就业形势。

从就业景气较差的行业来看，与全国有明显差异。大学生在网络游戏、印刷、包装、造纸类行业、交通、运输、电气类行业的就业难度较高，就业竞争激烈。其中，网络游戏业招聘需求人数同比减少67.9%，而求职申请人数同比增加14.0%。

对比人社部近日发布的《全国招聘求职100个短缺职业排行》，可以进一步得出哪些职业需求人数较多。房地产开发、经纪行业、销售业务、教育培训等职业存在人才短缺的现象明显。生物、制药、医疗等行业同样如此。IT管理、硬件开发、公关、媒体等职业景气指数同比下降，并且要低于全国数据水平。此外，由于财务、审计、税务、律师等职业的大学生毕业人数较多，但受疫情影响企业招聘同比下降，使得这些职业求职竞争较为激烈。

疫情之下长三角魅力不减 求职人数增加就业形势较好

从重点地区大学生的数据来看，京津冀地区大学生就业形势相对较差，长三角和珠三角地区大学生就业形势相对较好。

但与去年同期相比，本季度各经济圈大学生的招聘需求人数的环比均有明显减少。值得注意的是，京津冀地区招聘需求人数和求职申请人数均有所下降；而长三角和珠三角地区的招聘需求人数明显下降，但求职申请人数在增加。

同时，新技术革命带来一些变化，尽管它令一些行业需求人数降低，但是它释放了更多新的职业出现，需要更多专业化的队伍，比如平台就业。 这些平台包括电商直播平台、知识密集型咨询服务平台、生活服务业平台等等，这些新职业、自由职业将带来更多新变化。

一线、新一线城市成就业首选 毕业生更愿进入新经济行业

从期望就业城市来看，一线、新一线城市及部分省会城市成为毕业生首要选择。具体来看，期望去北京、广州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重庆、郑州等城市就业的学生比例最高，这些城市的知名企业数量及就业机会较多，同时人才竞争也相对激励。

从具体行业来看，期望就职于IT、通信、电子、互联网，文化、传媒、娱乐、体育，商业服务（咨询、财会、法律、广告），金融业等行业的毕业生比例相对较高，这些行业主要为新经济行业，薪酬待遇优厚，科技含量较高、发展空间较好，与当下新一代求职者择业需求相契合。

总体来看，疫情冲击对于高校毕业生的期望行业、期望工作地点、期望岗位影响较大；单位就业是毕业生主要去向，新经济行业受到青睐。

报告也建议，政府在加大宏观经济需求扩张的同时，应切实落实“就业优先”的政策，加大体制机制改革的步伐，比如在平台就业方面，如何为灵活就业的学生提供就业合同、五险一金保障，乃至积分落户方面的相关政策，这将在一定程度上缓解就业压力。